Une formation unique en assurance et santé collectives
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10 avril 2019 / Hilton / Québec

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Description



Congrès Collectif 2019

Répondant à la demande et à l’engouement suscités par nos formations, nous offrirons en 2019 deux Congrès Collectif, soit un dans la ville de Québec et un à Montréal.

Québec : mercredi, 10 avril au Hilton Québec – Formule d’une demi-journée en matinée

  • Trois conférences offertes par des conférenciers chevronnés;
  • Un dîner de réseautage.

Montréal : mercredi, 25 septembre au Centre Mont-Royal – Formule d’une journée complète

  • Dix conférences offertes par des conférenciers chevronnés;
  • Une table ronde animée par des experts dans le domaine;
  • Un salon d’exposants et de partenaires dans le domaine;
  • Un cocktail de réseautage avec vos pairs, les conférenciers et les partenaires/exposants.

 

Une formation unique en assurance et santé collectives

Le congrès COLLECTIF 2019 ciblera les différentes démarches que vous pouvez entreprendre pour prendre en charge votre régime collectif et identifier les occasions d’y intégrer la prévention et la santé/mieux-être, dans le but de contrôler et diminuer les coûts de votre régime d’assurance collective. Vous découvrirez également les différentes innovations en santé que cette prise en charge vous permet de soutenir, telles que :

  • Mettre à profit les initiatives de prévention et mieux-être en rapport avec les enjeux de votre organisation;
  • Maximiser la santé connectée pour le mieux-être collectif;
  • Ajouter la santé connectée pour l’encadrement de l’invalidité à court terme;
  • Impacter positivement vos ratios d’absentéisme et présentéisme.

De plus, vous aurez l’occasion d’entendre des témoignages provenant d’organisations qui partageront avec vous les avantages, les défis et les trucs qu’elles ont expérimentés.

Voici un aperçu des principaux sujets qui seront abordés pendant les rencontres :

  • Comment les organisations peuvent-elles tirer avantage de l’autogestion et de la juste valeur assurée?
  • Comment l’accès à la santé connectée va-t-il vous permettre d’innover dans la conception de vos programmes collectifs?
  • Pourquoi la prise en charge de votre régime et de la santé collective peut-elle impacter concrètement et positivement les opérations de votre organisation?
  • De quelle portion d’assurance avez-vous réellement besoin dans un régime autogéré?
  • Quels sont les avantages d’une prise en charge de votre régime avec le volet santé?
  • Études de cas présentant les avantages et les conséquences d’une prise en charge de votre régime;
  • Pourquoi la santé connectée sera-t-elle un incontournable dans la gestion des coûts et de la santé collective?
  • Quels sont les retours sur l’investissement des initiatives en santé?

Rassemblant des conférenciers experts en enjeux organisationnels, cette édition 2019 du Congrès COLLECTIF représente une occasion unique de formation dans le domaine de l’assurance et de la santé collectives.

En attente des accréditations par la Chambre de la sécurité financière et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Conférenciers



Danny Boulanger

Président-directeur général

Segic

Philippe Laplante, f.s.a., f.i.c.a.

Directeur / Responsable de la pratique d’assurance collective à Montréal

Eckler

Karine Le Bire, MBA

Directrice principale Biron - Santé en entreprise

Biron Santé en entreprise

Antoine Bégin, LL.B., MBA

Directeur des ventes et du développement des affaires

BIOGENIQ

Daniel Martz

Président et directeur général

EQ Care

Agenda



Salle Plaines

8 h 30 - 8 h 40
Mot de bienvenue

Salle Plaines

Danny Boulanger | Président-directeur général
8 h 40 - 9 h 40
L’autogestion et la santé collective – Par où commencer?

Plusieurs organisations démontrant un grand intérêt pour l’autogestion de leurs programmes d’assurance collective nous ont contactés récemment afin de voir comment cette approche pouvait les aider à mieux contrôler leurs coûts, maîtriser leurs données de santé et améliorer le service offert à leurs membres. Constatant cette tendance et les avantages pouvant s’y rattacher, nous avons développé un modèle d’analyse permettant de mesurer les avantages potentiels liés à une telle approche et les meilleures pratiques à appliquer dans le cadre d’une transition.
Cette formation a comme objectif de permettre à ses participants de :
• Comprendre comment mettre en place l’autogestion;
• Trouver la juste valeur assurée, en déterminant ce qui doit être réellement assuré; et
• Découvrir les économies possibles et les avantages offerts par le modèle de l’autogestion, incluant la santé collective.

Philippe Laplante | Directeur / Responsable de la pratique d’assurance collective à Montréal | Eckler
9 h 55 - 10 h 55
La réduction du temps et des coûts en invalidité : l'opportunité de la médecine des 4 P (personnalisée, prédictive, participative, et préventive) adaptés à la gestion des invalidités.

Alors que la pression à la hausse sur les coûts s’accentue dans les programmes d’assurance collective en invalidité, Biron innove en apportant différentes solutions qui s’inscrivent dans un système unique pour maximiser le retour à la santé, en garantissant une meilleure efficacité du traitement et des rechutes et récidives. Une de ces innovations est la pharmacogénétique, qui vise à assurer une médication compatible avec l’ADN d’un patient.

Dans le cadre de cette présentation, le participant pourra apprécier les méthodes utilisées pour obtenir le bon diagnostic, le bon traitement (médicaments, psychothérapie, physiothérapie, ergothérapie, chirurgie, etc.) et le bon suivi au bon moment. Il pourra aussi en apprendre davantage sur les applications de ce système en gestion de la santé afin de mieux conseiller son client qui souhaite implanter ces solutions et mieux en évaluer le retour sur l’investissement.

Karine Le Bire | Biron et Antoine Bégin | BiogéniQ
10 h 55 - 11 h 55
La santé virtuelle, la nouvelle manière de soigner la santé de vos employés.

Nous assistons récemment à l’émergence de solutions en télémédecine permettant l’accès à des médecins ou des services de base. Toutefois, une approche intégrée en santé ciblant les vrais défis des entreprises et des participants en influençant les coûts des régimes demeure un besoin non comblé par le marché. Cette session vise à vous présenter les approches émergentes de l’accès à la clinique virtuelle EQ Care qui auront des répercussions positives sur vos enjeux.

Sujets abordés :

• Migration d’une approche curative à une approche de prévention et mieux-être, en diminuant vos coûts de régime collectif reliés à l’implantation de la télémédecine;
• Comment la télémédecine pourra-t-elle vous aider dans vos initiatives de santé collective?
• Retour sur investissement et bénéfices répondant aux enjeux des entreprises tels que l’absentéisme, la productivité au travail et l’invalidité de courte et longue durée;
• Stratégies et innovations pour l’avancement de la technologie derrière la télémédecine et leurs répercussions.

Daniel Martz | PDG | EQ Care et Danny Boulanger | PDG | Segic

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Tarification

Pour les inscriptions de groupe ou pour plus d’information, contactez Lillian Beauregard au T 514 217-9944.



Billet individuel / Congrès Collectif / 10 avril 2019
175 $

Taxes en sus



Prix de groupe / 3 personnes et plus (tarif/personne)
131.25 $

Taxes en sus



Groupe entreprise en santé
25 % de rabais avec code (tarif/personne)
175 $

Taxes en sus





Prix de groupe

Pour 3 personnes et plus de la même entreprise ou organisation, nous offrons 25 % de rabais. Demandez votre code.

Politique d'annulation

Veuillez noter qu’en raison des places limitées, aucun remboursement ne sera accordé. Nous vous recommandons de vous faire remplacer si vous n’êtes pas en mesure d’assister à l’événement. Le montant est payable en entier au moment de l’inscription.

Organisé par



Adresse

10 avril 2019 / Hilton / Québec


1100, boulevard René-Lévesque Est
Québec (Québec) G1R 4P3