Une formation unique en assurance et santé collectives
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25 septembre 2019 / Centre Mont-Royal / Montréal

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Description



Congrès Collectif 2019

Répondant à la demande et à l’engouement suscités par nos formations, nous offrirons le 25 septembre prochain un programme de formation bonifié dans la formule d’inscription à une journée complète avec 2 salles de formations simultanées :

  • Dix conférences offertes par des conférenciers chevronnés;
  • Une table ronde animée par des experts dans le domaine;
  • Un salon d’exposants et de partenaires dans le domaine;
  • Un cocktail de réseautage avec vos pairs, les conférenciers et les partenaires/exposants.

 

Une formation unique en assurance et santé collectives

Le congrès COLLECTIF 2019 ciblera les différentes démarches que vous pouvez entreprendre pour prendre en charge votre régime collectif et identifier les occasions d’y intégrer la prévention et la santé/mieux-être, dans le but de contrôler et diminuer les coûts de votre régime d’assurance collective. Vous découvrirez également les différentes innovations en santé que cette prise en charge vous permet de soutenir, telles que :

  • Mettre à profit les initiatives de prévention et mieux-être en rapport avec les enjeux de votre organisation;
  • Maximiser la santé connectée pour le mieux-être collectif;
  • Ajouter la santé connectée pour l’encadrement de l’invalidité à court terme;
  • Impacter positivement vos ratios d’absentéisme et présentéisme.

De plus, vous aurez l’occasion d’entendre des témoignages provenant d’organisations qui partageront avec vous les avantages, les défis et les trucs qu’elles ont expérimentés.

Voici un aperçu des principaux sujets qui seront abordés pendant les rencontres :

  • Comment les organisations peuvent-elles tirer avantage de l’autogestion et de la juste valeur assurée?
  • Comment l’accès à la santé connectée va-t-il vous permettre d’innover dans la conception de vos programmes collectifs?
  • Pourquoi la prise en charge de votre régime et de la santé collective peut-elle impacter concrètement et positivement les opérations de votre organisation?
  • De quelle portion d’assurance avez-vous réellement besoin dans un régime autogéré?
  • Quels sont les avantages d’une prise en charge de votre régime avec le volet santé?
  • Études de cas présentant les avantages et les conséquences d’une prise en charge de votre régime;
  • Pourquoi la santé connectée sera-t-elle un incontournable dans la gestion des coûts et de la santé collective?
  • Quels sont les retours sur l’investissement des initiatives en santé?

Rassemblant des conférenciers experts en enjeux organisationnels, cette édition 2019 du Congrès COLLECTIF représente une occasion unique de formation dans le domaine de l’assurance et de la santé collectives.

Nos formations sont accréditées par la Chambre de la sécurité financière et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

  • 10 ateliers de 1 UFC chacun pour un total de 10 UFC 
  • 10 heures reconnues par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CHRA) pour les 10 ateliers d’une heure chacun.

 

Conférenciers



Karine Le Bire, MBA

Directrice principale Biron - Santé en entreprise

Biron Santé en entreprise

Antoine Bégin, LL.B., MBA

Directeur des ventes et du développement des affaires

BIOGENIQ

Daniel Martz

Président et directeur général

EQ Care

Danny Boulanger

Président-directeur général

Segic

Mario Messier, M.D.

Directeur scientifique

Groupe entreprises en santé

Philippe Laplante, f.s.a., f.i.c.a.

Directeur / Responsable de la pratique d’assurance collective à Montréal

Eckler

Steve Vincent

Directeur administratif

Régime de sécurité sociale du Syndicat des Débardeurs

Frédéric Bettez f.s.a., f.i.c.a.

Conseiller principal en assurance collective

Eckler

Marc Parent

Pharmacien au CHUQ (Centre hospitalier universitaire de Québec)

Marc Parent

Agenda



International 1

9 h 00 - 10 h 00
Démystifier les arrangements financiers en assurance collective

Parmi les habitudes de bonne gouvernance d’un programme d’assurance collective, veiller à mettre en place des arrangements financiers optimaux est l’une des plus cruciale pour un preneur de police. Dans certaines situations et pour certaines garanties, un arrangement pleinement assuré peut répondre aux besoins et intérêts du preneur alors que dans une autre, un arrangement auto-assuré peut s’avérer l’idéal. Afin de faire un choix éclairé, le preneur doit bien comprendre les différents types d’arrangements disponibles et les possibilités qu’offre chacun d’eux.

Cette formation a comme objectif de permettre à ses participants de :
• Connaître et comprendre les différents arrangements financiers disponibles en assurance collective;
• Comprendre les avantages et les impacts de chacun de ces arrangements;
• Déterminer les arrangements financiers les mieux adaptés aux caractéristiques et objectifs de leur programme.

Frédéric Bettez - Eckler
10 h 15 - 11 h 15
L’autogestion et la santé collective – Par où commencer?

Plusieurs organisations démontrant un grand intérêt pour l’autogestion de leurs programmes d’assurance collective nous ont contactés récemment afin de voir comment cette approche pouvait les aider à mieux contrôler leurs coûts, maîtriser leurs données de santé et améliorer le service offert à leurs membres. Constatant cette tendance et les avantages pouvant s’y rattacher, nous avons développé un modèle d’analyse permettant de mesurer les avantages potentiels liés à une telle approche et les meilleures pratiques à appliquer dans le cadre d’une transition.

Cette formation a comme objectif de permettre à ses participants de :
• Comprendre comment mettre en place l’autogestion;
• Trouver la juste valeur assurée, en déterminant ce qui doit être réellement assuré; et
• Découvrir les économies possibles et les avantages offerts par le modèle de l’autogestion, incluant la santé collective.

Philippe Laplante - Eckler
13 h 15 - 14 h 15
Découvrez les technologies de l’information au service de la santé collective

Cette présentation a pour objectif de vous faire découvrir les éléments clés de la plateforme Segic et ses partenaires santé pour l’autogestion et la santé collective. Votre conférencier vous parlera avec simplicité des nouvelles technologies et expliquera comment l’utilisation de celles-ci peuvent être mise au service d’une gestion optimale de l’ensemble des composants d’un régime collectif. Cette session ciblera plus précisément les éléments suivants :

• Comprendre les fonctionnalités pour l’administration d’un régime
• Découvrir l’adjudication des réclamations et le traitement des paiements
• Présenter l’étendu des services pouvant être offerts via le portail des participants
• Illustrer les possibilités nouvelles qu’apportent les nouvelles technologies pour le mieux-être de vos clients et des participants.

Roger Grondin - Segic
14 h 30 - 15 h 30
Panel : La santé/mieux-être en milieu de travail; pour qui, pourquoi, comment?

Vous avez entendu parler d’entreprises qui ont mis en œuvre des interventions en santé et de mieux-être. Ce serait, dit-on, une excellente façon de faire face à certains enjeux importants en milieu de travail. On affirme que ce genre d’intervention permet d’attirer de nouveaux talents et de retenir les employés les plus performants. On mentionne aussi que ça peut stimuler la productivité, réduire l’absentéisme, le présentéisme et le coûts des assurances collectives.

C’est bien beau tout ça, mais dans le concret, une démarche de santé/mieux-être, ça ressemble à quoi ? Qu’est-ce que ça implique comme investissement ? Et surtout, ça donne quoi en bout du compte? Ce panel composé d’entreprises qui sont passées à l’action vous permettra de répondre à toutes ces questions et de découvrir ce qui a motivé ces entreprises à passer à l’action, comment elles ont procédé, quels obstacles elles ont rencontrés, quels ont été les coûts et les impacts de leurs interventions.

Animateur du panel : Dr Mario Messier, médecin conseil en entreprise et directeur scientifique du Groupe entreprises en santé.

Mario Messier MD - Groupe entreprises en santé

International 2

9 h 00 - 10 h 00
La réduction du temps et des coûts en invalidité : l'opportunité de la médecine des 4 P (personnalisée, prédictive, participative, et préventive) adaptés à la gestion des invalidités.

Alors que la pression à la hausse sur les coûts s’accentue dans les programmes d’assurance collective en invalidité, Biron innove en apportant différentes solutions qui s’inscrivent dans un système unique pour maximiser le retour à la santé, en garantissant une meilleure efficacité du traitement et des rechutes et récidives. Une de ces innovations est la pharmacogénétique, qui vise à assurer une médication compatible avec l’ADN d’un patient.

Dans le cadre de cette présentation, le participant pourra apprécier les méthodes utilisées pour obtenir le bon diagnostic, le bon traitement (médicaments, psychothérapie, physiothérapie, ergothérapie, chirurgie, etc.) et le bon suivi au bon moment. Il pourra aussi en apprendre davantage sur les applications de ce système en gestion de la santé afin de mieux conseiller son client qui souhaite implanter ces solutions et mieux en évaluer le retour sur l’investissement.

Karine Le Bire - Biron et Antoine Bégin - Biogeniq
10 h 15 - 11 h 15
Qu’en est-il de l’offre de service des assureurs?

Cette présentation a pour objectif de démontrer la complémentarité entre les différents types de gestion de régimes. En explorant les caractéristiques spécifiques aux garanties mises en commun, nous mettrons en lumière les multiples nuances entre des produits qui, à première vue, semblent identiques. Le participant disposera ainsi des outils pour comparer les produits offerts sur le marché, et effectuer les choix optimaux en fonction des besoins du preneur et des assurés.

Nathalia Wosik - Humania
11 h 15 - 12 h 15
À venir

Marc Parent - Centre hospitalier universitaire de Québec
13 h 15 - 14 h 15
La santé virtuelle, la nouvelle manière de soigner la santé de vos employés

Nous assistons récemment à l’émergence de solutions en télémédecine permettant l’accès à des médecins ou des services de base. Toutefois, une approche intégrée en santé ciblant les vrais défis des entreprises et des participants en influençant les coûts des régimes demeure un besoin non comblé par le marché. Cette session vise à vous présenter les approches émergentes de l’accès à la clinique virtuelle EQ Care qui auront des répercussions positives sur vos enjeux.

Sujets abordés :

• Migration d’une approche curative à une approche de prévention et mieux-être, en diminuant vos coûts de régime collectif reliés à l’implantation de la télémédecine;
• Comment la télémédecine pourra-t-elle vous aider dans vos initiatives de santé collective?
• Retour sur investissement et bénéfices répondant aux enjeux des entreprises tels que l’absentéisme, la productivité au travail et l’invalidité de courte et longue durée;
• Stratégies et innovations pour l’avancement de la technologie derrière la télémédecine et leurs répercussions.

Daniel Martz - EQ Care
14 h 30 - 15 h 30
Étude de cas : L’autogestion en assurances collectives – Les tâches du promoteur

Un des pionniers en matière d’auto-gestion d’un programme d’assurance collective au Québec, le syndicat des débardeurs de Montréal administre lui-même son régime depuis maintenant plus de 17 ans. Ainsi, le syndicat est responsable d’appliquer les meilleures pratiques dans l’administration quotidienne de son régime, incluant la satisfaction de ses membres, le paiement des réclamations et la gestion financière du régime. L’objectif de cette présentation est de communiquer aux participants :
 Les rôles et responsabilité de l’équipe interne et de leurs partenaires d’affaires ;
 Les défis récents ;
 Les expériences vécues ; et
 La vision de ce groupe pour le futur

Steve Vincent - Régime de sécurité sociale du Syndicat des Débardeurs et Philippe Laplante - Eckler

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Tarification

Pour les inscriptions de groupe ou pour plus d’information, contactez Lillian Beauregard au T 514 217-9944.



Billet individuel / Congrès Collectif 25 septembre 2019
375 $

Taxes en sus



Prix de groupe / 3 personnes et plus (tarif/personne)
281.25 $

Taxes en sus



Groupe entreprises en santé
25 % de rabais avec code (tarif/personne)
375 $

Taxes en sus





Prix de groupe

Pour 3 personnes et plus de la même entreprise ou organisation, nous offrons 25 % de rabais.

Politique d'annulation

Veuillez noter qu’en raison des places limitées, aucun remboursement ne sera accordé. Nous vous recommandons de vous faire remplacer si vous n’êtes pas en mesure d’assister à l’événement. Le montant est payable en entier au moment de l’inscription.

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Adresse

25 septembre 2019 / Centre Mont-Royal / Montréal


2200 Rue Mansfield
Montréal, QC H3A 3R8